第62章 还有这种操作?(2 / 2)

我真是妈宝男 苏夫佳 4966 字 2019-12-31

“原来单位值班还给补贴的时候,就直接跟他打声招呼就行了,那个补贴直接算到他头上,现在补贴没了,再要让他值班,就得自己掏腰包请他帮忙,钱也是比照着原来补贴的来的。”

“一个月也就值一次班,一百块钱咱也出得起。”

姜舟“那先前你还卖惨说自己要值班。”

害得他还挺同情他,帮他干了不少活。

李良发来一个熊猫崔成国笑的表情包,“我这不是心疼我那一百块钱嘛,要是在工作日,我肯定就自己值了。”

姜舟翻了个白眼,这货就是故意坑他玩呢。

不过知道了可以请人值班这个操作,姜舟可耻地心动了。

他其实也不是多不想值班,就跟李良说的那样,值班其实就是单位有人在就行,工作日下班留单位睡一晚也没什么,只是他有个毛病,跟别人一屋就容易睡不好(当然美女除外)。

值班是需要一个领导和一个普通职工一起的,这就意味着他得跟领导一屋。

可是领导大都是上了年纪的男人,油油腻腻的不说,睡觉十有都打呼,姜舟觉浅,听着别人的鼾声是真的睡不好。

而且要是借着值班的理由不回家,然后住梅然这儿,岂不妙哉?

姜舟在动这歪心思的时候,梅然也睡醒了。

见他笑得奸诈,梅然奇怪地看他一眼,“你干嘛呢。”

姜舟就把值班这事跟她说了。

梅然沉默了一会儿,“我好羡慕那个老何。”

姜舟不解。

梅然悠悠叹了口气,“他给人值个班,一个月就多两三千的收入了。”

“是哦。”姜舟忽然反应过来,这钱也太好挣了吧。

然后梅然又白了他一眼,“你知道上次领导给我加工资加了多少吗?”

“五百。”梅然比了一个巴掌。

“这五百块钱的代价就是,我要多干一个人的活,还是最难最累,别人都解决不了的活。”

梅然说,她涨工资这事也是碰巧,她们组一个很能干的小组长跳槽了,走的时候还想劝说让她也一起走,正好他们部门换了个经理,新经理急于收买人心,就找她谈话,许了她五百块钱的加薪,但是相对的,她的责任也大了很多。

“我是文案的岗位,却干着策划的活。而且很多项目前期最艰难的磨合期都让我来做,等到项目渐渐上手了,再交给别人,然后我继续接手新项目。”

“我现在转正后的工资加上绩效扣除五险一金之后到手五千三,你知道我们单位策划的最低基本工资是多少吗?”

梅然有些嘲讽,“六千,只要是新招收进来的策划,不看能力,不算上绩效的基本工资,是六千。”